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中国民企500强发布:地产商最赚钱 建筑业多土豪
双击自动滚屏 发布者:商会秘书 发布时间: 阅读:1113

 

马尚田

2014年08月20日08:23    来源:    
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原标题:中国民企500强发布:地产商最赚钱 建筑业多土豪

据经济之声《天下财经》报道,今晨媒体观察,今日关键词:财富相对论。

《红楼梦》里有这样的句子:“世人都晓神仙好,只有金银忘不了。平生只恨聚无多,及到多时眼闭了”。在我看来,所谓财富,都是相对而言,三十年河东,三十年河西,基业长青的企业能有几个,百世富贵的家族又有几家呢?

地产商最赚钱,建筑业多土豪

全国工商联最新发布“2014中国民营企业500强调研报告”,入榜企业数量最多的仍然是建筑业。媒体报道:地产商最赚钱,建筑业多土豪。

这事就要相对而言,按照时下的楼市景气度,地产商的日子未必和榜单一样风光。昨天我说到北上广深四大一线城市房价都开始下跌,今天《财经国家周刊》的报道同样扎眼,温州弃房已达1107套,涉及银行不良贷款64亿。用温州市市长陈金彪的话说,温州房价一直是社会关注热点,前几年是因为房价“高”,近几年是因为房价“跌”。这真是此一时彼一时啊。

更不要说,每日经济新闻报道,曾经的柳州首富,正菱集团实际控制人廖荣纳,如今面临全球通缉。正菱集团投资的正菱大厦那可是当地的地标建筑,曾经风光无限,后因为资金链短缺,开始高息借钱过日子,现在只能停工了。

拆东墙补西墙的日子能撑多久呢?这就是财富相对论的第一式:三十年河东,三十年河西。这是自然规律,也是经济周期规律,在楼市的涨涨跌跌,起起伏伏里,同时上演的是财富洗牌的戏码。

谨防地主家也没有余粮

当然,廖荣纳的案例也告诉我们,必须量入为出过日子,否则,一切财富的肥皂泡都是梦幻泡影。这涉及财富相对论第二式:谨防地主家也没有余粮。

在激烈的市场竞争之下,有地主家在考虑裁员。媒体报道称,中国移动山东、福建、山西等省公司都要进行裁员,据说要两年内裁撤30万劳务工。当然,中国移动已经发表声明否认,说有关媒体报道不属实。

但,地主家没有余粮的相关争议并未停息。进入2014年以来,IT行业不断传出裁员的消息。今年7月,微软宣布在未来一年裁员1.8万人;5月底,惠普宣布再度裁员1.6万人。还有世界软件巨头思科,也宣布将裁员6000人。微软的那次1.8万人裁员,被媒体称为“暴力裁员”,引起了诸多不满和抗议。前车之鉴,任何企业有裁员计划必须考虑周详不能不谨慎行事。

黄金卖家集体开辟电商战场

何止是企业巨头捉襟见肘?黄金市场的大佬们日子也不好过。用河南金鑫珠宝集团董事长年永民的话说:“我们是穿着华丽的金碧辉煌的外衣,过的是饥寒交迫的生活。这个行业,已经达到了利润很薄的微利状态。”

可喜的是,在激烈的市场竞争之下,“地主们”求新求变,今晨我们也报道了,黄金卖家集体开辟电商战场,力求摆脱供销柜台式的销售。国美集团做大黄金业务的决心更是坚决,“为了确保低价,允许每年亏损一亿元,用三年赢得市场。”

政府欠条成流通货币被指“政务失信”

相比之下,某些地方政府对待财务困境的做法就让人摇头了。国家审计署报告显示,全国有3465个乡镇政府负有偿还责任债务的债务率高于100%。有些地方,政府欠条成流通货币。媒体对此议论纷纷,有的说,白条是“政务失信”、有的说,莫让“白条”变白蚁侵蚀政府形象。

地主家没有余粮,相对而言,没什么可怕,财富如水,兵无常势,水无常形,任何企业和机构都可能出现资金周转不灵的情况,顺应形势求新求变也是大势所趋。但,求新求变的同时,还是要有一些最起码的底线和坚守,你懂的。

失之东隅,收之桑榆

既说到变与不变,就要进入我这财富相对论的第三个观点:失之东隅,收之桑榆。我针对的是时下即将开展的薪酬制度改革有感而发。数据显示,2010年和2011年,国资委下属的央企负责人平均年薪在65万至70万之间。

这让我想起一个人来。历史上,曾经的国企领导人薪酬制度的改革就是因他而起。褚时健,在中国改革开放以来众多企业家中,他是一个无法绕开的人物。曾历时18年促成玉溪烟厂崛起为红塔帝国,后涉嫌贪污受贿身陷囹圄。正是这个案子,引发了国企领导人薪酬制度的改革。多少多算是合适的薪酬呢?就在褚时健被判刑的第二年,红塔集团新总裁拿到了100万的年薪,而褚时健当了18年的厂长,全部收入只有88万。

我们永远不能脱离历史环境来评价一个人,正像谁也不能想到,一个七八十岁的老人用十年的时间种橙子,由一代“烟王”变身为“橙王”。这同样不可思议!

我所说的财富相对论的“失之东隅,收之桑榆”也就在这里,我们在这个地方失败了,不影响我在另一个地方取得胜利。这何尝不是人生的励志大片,只要你不放弃,谁能把你打败?

 
 

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